为进一步提高认识、认清形势，找准差距、奋勇争先，以更硬作风、更强担当、更实举措，推动淮北文艺事业繁荣兴盛，为加快推进淮北更高质量转型发展贡献力量。7月25日下午，市文联召开“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动动员会。市文联党组书记、主席陈辉出席会议并讲话，市文联机关全体党员干部参加会议。

会议传达了全市二季度工作点评会议暨“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动动员会议精神以及市委书记、市长覃卫国在会上的讲话精神，传达了《中共淮北市委 淮北市人民政府关于印发<淮北市“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动方案>的通知》和《淮北市“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动领导小组印发<关于“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动“深入交流找差距”阶段性实施方案>的通知》，并结合《淮北市文联“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动方案》对专项行动进行部署安排。 

会议指出，扎实开展“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动是贯彻落实市委市政府决策部署的重要体现，机关全体党员干部要牢固树立文联是政治机关的意识，从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，把专项行动的各个环节抓牢抓实抓细。 

会议要求，要在市文联机关全面开展此次专项行动，坚持党组全面找、部室精准找，班子成员带头找、党员干部主动找，以“六找六强”为主要内容，在紧扣市委市政府要求的前提下，紧密结合文艺、文联工作实际，深入查摆问题，切实做到不留死角、不漏一人。要以正视差距的自觉、刀刃向内的勇气，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在工作层面找差距、在思想层面找根源、在作风层面找问题、在实践层面找路径。要严格按照方案规定的时间节点，在认真梳理、全面盘点上半年工作情况的基础上，结合纵向比较、突出横向比较，对标先进典型、找准差距短板，剖析问题原因、明确整改举措，逐级制定“四清单”，在确保见底清零、对账销号的同时，进一步繁荣壮大文艺事业、激活创新发展动能，促进文艺、文联工作提水平、上台阶。要对专项行动开展情况进行总结评价，根据干部管理权限，将评价结果与干部调整使用挂钩，与年度评先评优挂钩，以倒逼传导压力、激发动力、迸发活力，进一步健全“以发展论英雄、凭实绩用干部的干部”工作机制，切实把专项行动的成果转化为干事创业、担当作为的强大推力，确保专项行动抓到位、有长效。